Защита прав работника и работодателя. Краснодар
1. Трудовые споры о заключении/расторжении трудового договора.
2. Трудовые споры о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (работника).
3. Расторжение трудового договора с лицом, работающим по совместительству в случае приёма на работу основного работника.
4. Расторжение трудовго договора с руководителем организации по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
5. Отстранение от должности руководителя организации в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
6. Принятие уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
7. Расторжение трудового договора с руководителем организации, членом коллегиального исполнительного органа организации в случаях, предусмотренных трудовым договором.
8. Расторжение трудового договора по оснвоаниям предоставления работником подложных документов при заключении трудового договора.
9. Расторжение трудового договора в результате грубого нарушения руководителем организации своих трудовых обязанностей.
10. Расторжение трудового договора с руководителем, бухгалтером по основаниям принятия ими необоснованного решения.
11. Расторжение трудового договора по основаниям аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы.
12. Расторжение трудового договора по основаниям совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Глоба Владимир Иванович
г. Краснодар
тел.: 8(962)860-11-48, 8(861)269-98-24
e-mail:
сайт: http://znatok.pul.ru
Объявление подано: 03.04.2012 Просмотров - 231 Номер: 500653
|
|
|
|
подать объявление -
удалить объявление
